前進路上爭先鋒,飽蘸豪情寫華章
前進路上爭先鋒,飽蘸豪情寫華章,在2019年,廣東瀚濰環(huán)保投資有限公司開拓進取,鼓勵職工爭先創(chuàng)優(yōu),超額完成預(yù)期目標,取得了喜人的成績。在公司發(fā)展的同時,涌現(xiàn)了一批先進典型,值得全體員工學(xué)習(xí)!
圖為表彰大會頒獎現(xiàn)場
-優(yōu)秀員工-
圖為優(yōu)秀員工-張紅宏
張紅宏于2019年5月入職,擔任瀚濰總部土建工程師兼長嶺瀚濰工程部經(jīng)理。在任職期間,工作積極主動、認真負責(zé),完成了長嶺項目建設(shè)一、三級施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃,并不斷優(yōu)化調(diào)整及糾偏,優(yōu)化樁基節(jié)省成本超百萬元。同時,還引用新工藝為垃圾庫屋面的使用延長了壽命,保證長嶺項目施工順利開展。
圖為優(yōu)秀員工-羅衍威
羅衍威于2019年3月入職,擔任行政經(jīng)理一職。在任職期間,任勞任怨、認真負責(zé),為人處世成熟穩(wěn)重,在行政工作上,完成了公司ISO體系的認證、企業(yè)信用等級評價AAA證書、專利申報等工作,同時,完成了各種商務(wù)接待、大小會議籌備、各項目開工典禮及日常行政相關(guān)工作。
圖為優(yōu)秀員工-侯勝
侯勝于2019年7月入職,擔任工程技術(shù)總監(jiān)一職。在任職期間,工作認真負責(zé),完善了部門組織構(gòu)架建設(shè)及公司安全管理體系;組織、協(xié)調(diào)技術(shù)資源對在建項目施工圖紙進行合理優(yōu)化,降低建設(shè)成本;對在建項目電力接入、原水取水方案選擇、技術(shù)方案優(yōu)化提供有效技術(shù)支持,確保各項目建設(shè)順利開展。
圖為優(yōu)秀員工-叢艷華
叢艷華于2019年5月入職,擔任長嶺瀚濰環(huán)保綜合管理經(jīng)理一職。在任職期間,工作兢兢業(yè)業(yè),按照公司總體發(fā)展規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)完成了長嶺項目多項重要工作、任務(wù);建立了符合項目初期的各項人事行政管理制度;做好了團隊組織建設(shè)和人員管理,并積極開展團建活動,樹團隊正氣;同時為長嶺項目團隊做好了后勤保障工作,確保長嶺項目順利開展。
圖為優(yōu)秀員工-周穎
周穎于2019年1月入職,擔任業(yè)務(wù)主管一職。在任職期間,對工作認真負責(zé),在4個項目的投標中起了主導(dǎo)作用,為項目的成功中標提供了保障。同時,該員工工作有擔當,不計較個人和家庭得失,時刻以工作為重,投標期間通宵達旦完成工作任務(wù),確保投標工作萬無一失。
圖為優(yōu)秀員工-楊書云
楊書云于2019年4月入職,擔任采購副經(jīng)理一職。在任職期間,通過自我學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;對工作認真負責(zé),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,針對項目需求,收集并聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商150家;安排商務(wù)、技術(shù)交流會議近50場;撰寫和修改各項目招標文件20余套;組織開標、清標、評標25場,為各項目開展提供有力保障。
圖為優(yōu)秀員工-姜艷芳
姜艷芳于2019年6月入職,擔任長嶺瀚濰環(huán)保出納一職。在任職期間,工作認真負責(zé),任勞任怨,雖是出納崗位,卻身兼會計、財務(wù)負責(zé)人的工作職能,一個人撐起一個部門工作。在工作中,嚴格按照公司財務(wù)制度,開展稅務(wù)籌劃、報銷核算、憑證裝訂、財務(wù)報表等各項工作,規(guī)范到位,認真細致,確保賬務(wù)無誤。
圖為優(yōu)秀員工-秦孝祖
秦孝祖于2019年8月入職,擔任熱控工程師一職。在任職期間,積極學(xué)習(xí),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提高自身的專業(yè)技術(shù)水平;工作中,完善了設(shè)備招標技術(shù)規(guī)范書中的熱控相關(guān)內(nèi)容;審核及優(yōu)化施工圖紙,與相關(guān)單位保持良好溝通并解決問題,確保本部門工作順利開展。
圖為優(yōu)秀員工-詹奉梅
詹奉梅于2018年12月入職,擔任業(yè)務(wù)主管一職。在任職期間,恪盡職守、工作認真負責(zé),主動配合國內(nèi)項目投標,確保國內(nèi)4個項目順利落地。同時,該員工所負責(zé)的海外項目(印尼市場)在2019年也取得了階段性突破,成功簽約萬隆縣項目。
圖為優(yōu)秀員工-趙丹
趙丹于2019年7月入職,擔任凌源瀚濰環(huán)保財務(wù)經(jīng)理一職。在任職期間,工作負責(zé),能主動承擔項目前期非財務(wù)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對接環(huán)評、安評等工作;在財務(wù)方面,按照公司財務(wù)管理制度進行嚴格管理,認真、規(guī)范地做好稅務(wù)籌劃、報銷核算、個稅申報、物資管理等相關(guān)工作,確保公司工作順利開展。
-優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人-
圖為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人-宋高炯
宋高炯于2019年3月入職,擔任成本管理總監(jiān)一職。在任職期間,面對困難毫不退縮,始終秉承“成本管控?zé)o小事”原則,無論在設(shè)備采購還是造價管理方面,力求做到低于市場平均價;并積極克服2019年“部門人少業(yè)務(wù)量大”的困難,以不影響項目建設(shè)為前提,帶領(lǐng)團隊做好了成本管控等工作,確保項目建設(shè)順利、有序的進行。
圖為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人-賓麗萍
賓麗萍于2018年11月入職,擔任總裁助理兼業(yè)務(wù)總監(jiān)。在任職期間,工作兢兢業(yè)業(yè)、高效嚴謹、銳意進取,帶領(lǐng)團隊在項目開拓中攻堅克難,在2019年成功取得四個垃圾焚燒發(fā)電項目和一個生物質(zhì)電廠項目,使公司業(yè)績?nèi)〉秒A段性突破。
圖為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人-向紅兵
向紅兵于2019年2月入職,擔任長嶺瀚濰環(huán)保總經(jīng)理一職。在任職期間,帶領(lǐng)團隊做好了項目施工圖紙審查和優(yōu)化,并成功使電力接入線路從66千伏變更為10千伏,為公司節(jié)約成本超百萬元;同時,面對多方帶來的困難,該員工能帶領(lǐng)團隊進行有效解決,持續(xù)有序推進工程進度,實現(xiàn)長嶺項目2019年安全及質(zhì)量管理零事故。
-優(yōu)秀團隊-
圖為優(yōu)秀團隊-瀚濰業(yè)務(wù)部
業(yè)務(wù)團隊和諧友愛、作風(fēng)優(yōu)良、凝聚力強,能堅持貫徹公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,時刻以公司和團隊利益為中心,高質(zhì)量、高效率完成了公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。在2019年里,業(yè)務(wù)團隊從無到有、攻堅克難,成功取得了四個生活垃圾焚燒發(fā)電項目和一個生物質(zhì)電廠項目,實現(xiàn)總規(guī)模3900噸,總投資約20億。在海外項目方面,也成功簽約印尼萬隆縣項目,使公司業(yè)績?nèi)〉猛黄菩赃M展。
圖為優(yōu)秀團隊-長嶺瀚濰環(huán)保能源有限公司
長嶺瀚濰環(huán)保在總部帶領(lǐng)下,順利完成了長嶺瀚濰垃圾焚燒發(fā)電項目和福豐瀚濰生物質(zhì)熱電項目的合同簽約;完成了長嶺瀚濰土地招拍掛、不動產(chǎn)權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證等辦理,為項目工程建設(shè)提供有力保障。在項目建設(shè)期,該團隊秉承“責(zé)任、創(chuàng)新、求實、成事”精神,面對困難毫不退縮,順利完成了主廠房第一罐混凝土澆筑和垃圾庫-1.2米以下混凝土結(jié)構(gòu)澆筑,實現(xiàn)長嶺項目2019年安全及質(zhì)量管理“零”事故,使長嶺項目工程建設(shè)順利推進。
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